劳动庆幸倾听辛勤益嘉人的声音

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劳动庆幸倾听辛勤益嘉人的声音

功夫：2020-04-29 17:22:01

作者：贝斯特嘉里

转载：

生涯中的每一滴食用油、每一颗大米、每一袋面粉背后，都有着粮油产业工作者的辛苦支出。劳动节前夕，衷心向所有辛勤的益嘉人说一句：你们劳累了，劳动节欢乐！下面约请了七位在贝斯特嘉里工作多年的粮油人，他们十年如一日在岗位上默默耕作，秉承初心为守护国民餐桌贡献自己的一份力量，让我们一路来听听他们的声音。

安芋兴：出产人的创新心灵

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“贝斯特嘉里是我的根，我们一路经历春夏秋冬，一路成长。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。感激贝斯特嘉里给我提供了一个辽阔的舞台，我愿与公司共同成长。”

安芋兴是嘉里粮油(营口)有限公司出产部精辟经理，掌管出产部精辟车间的全面治理工作，已经在贝斯特嘉里工作了15年。入职后，他从车间四大基础岗位起头，品质化验、精辟现场、污水处置、PLC操作，每个岗位所需的技术他都用极快的功夫学会。

2015年1月他提升为精辟车间主任，同年他携带精辟团队对物理一厂脱酸塔与化学二厂水洗工艺提产刷新，通过技术创新，解决了公司加工玉米油的瓶颈，车间日产能达千吨以上。在贝斯特嘉里工作期间，他获得了营口市劳动圭表等荣誉。

巢益民：武士出身的气概与劲头

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“来到贝斯特嘉里后，我的专长和专业在这个平台得到很好的阐扬。我始终是益嘉人，我为身为益嘉人而高慢。”

巢益民现任东莞贝斯特嘉里粮油食品工业有限公司党支部书记，贝斯特嘉里集团东南区EHS高级经理兼东莞麻涌企业群EHS经理，已在贝斯特嘉里工作12年了。已经当过兵的他，在治理、执行力、准则性方面能力出多、颇具武士风采，能做到令行不容，有效地搭建安全治理系统，有力地推动新工厂的安全建设。

谈及在贝斯特嘉里工作这么多年的感触，他说“贝斯特治理模式从进建借鉴到自主创新，集团始终对峙经济效益和社会效益的统一，对员工掌管，对消费者掌管，对社会掌管”。

陈政：做有心人，专业成就事业

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“贝斯特嘉里集团业务发展更快了，更多元化了，更国际化了。感恩贝斯特嘉里，由于有了集团，让我们占有了展示自己能力的机遇和发展平台。”

陈政是贝斯特嘉里集团油脂科技事业部的油化研发高级经理，已经在贝斯特嘉里工作15年。2004年，他参与贝斯特嘉里，作为研发主任参加其时集团的新业务油脂化工的工作。当被问及为何来贝斯特嘉里工作时，他说：“是贝斯特嘉里的油化项目吸引了我，这个项目使用的是其时（2004年）全世界当先的油脂化工技术和工艺。我想进建世界先进的油化技术，成为这个行业的专业人士。”

15年来，随着集团油脂科技事业的不休发展，陈政的工作地址从上海到全国各地，再到集团海表工厂，不仅在事业上有了更大的成长空间，也获得了更多的职业成就感和高慢感。工作期间，他曾收成“2016年度中国洗涤用品格业卓越工程师”的荣誉。谈及专业技术的提升，他说“工作中做个有心人，时时关注行业的发展趋向以及国内表的最新动态，结合集团的资源和优势，找到适合集团发展的新产品和新工艺。这样我们研发的产品，寂仔市场远景，又能依附集团的平台资源，拓展全国和全球市场。”

苏永胜：实干的研发人

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“作为研发人员，最沉要的是将所学理论与出产实际有效地结合起来。在工作中必要器沉跨部门的合作，进建工厂的运行情况，相识市场和客户的需要，积极发现问题，解决问题。”

苏永胜2010年博士毕业后参与集团，任职研发工程师，此刻是贝斯特嘉里集团油脂科技事业部的一名技术经理，已经在贝斯特嘉里工作10年了。

研发工作未免遇到技术难题，苏永胜以为最沉要的是维持信念和斗志，积极协调内表部资源，启发思路，利用团队的力量解决难题。工作期间，勤勉实干的他获得了2015年贝斯特嘉里集团油脂科技事业部“优良经理”等荣誉，先后入选2014年连云港视装高档次创新创业领武士才集聚工程”等项目，2012年和2018年当选江苏省人大代表。

王振显：从青涩新人到顶梁柱

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“工作时我和同事们并肩作战，闲暇时偶然相约一路出游开释压力，各人就像一家人一样，我深深感触到了贝斯特嘉里各人庭的温暖。”

回首在贝斯特嘉里工作的12年，贝斯特嘉里(安徽)粮油工业有限公司油脂业务主任王振显对工厂的变动和自己的成长感伤颇深：“从建厂到此刻，我见证了安徽工厂一日千里的发展，也在发展过程中受益颇多。我自己也有很大变动，从初进厂时的幼伙子，到此刻为人夫为人父，对我来讲这是幸福的12年！我愿一向同公司共成长！”

从青涩到成熟，王振显的收成满满，2019年被评为“优良主任”。

吴子�。鹤鲆桓鲇帕嫉钠放凭�

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“想感激身边每一位同伴，贝斯特嘉里的各人庭太温暖了。同事们会相互搀扶，朝着统一个指标一路奋斗，我享受这种团队作战的感触。”

吴子健是贝斯特嘉里包装油事业部花生油项目部的品牌经理，自2009年参与贝斯特嘉里已经工作11年。从协助品牌经理掌管项目执杏注到独立掌管项目、再到带团队，吴子健逐步找到了自己的优势，开启了急剧进建和成持久，他的职业指标也愈发现确，那就是要做一个优良的品牌经理。

谈起工作经历，吴子健提到了他最难忘的项目。“那是2012年的一个颁布会项目，工作沉、功夫急。其时我们组成了专案幼组，在多个不眠不休日子里奋斗，最后杰出实现工作。我还记得12月3日颁布会现场，现代言人点燃屏幕，告白片全球首发的那一刻，我们团队肩搭着肩一路哭着笑的场景，此刻回顾起来还是那么的甜和幸福。”

徐雪军：一步一个足迹

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“工作中总有喜欢和不喜欢做的事件，我们该当先做应该做的，再做喜欢做的，而后争取把应该做的造成喜欢做的。”

作为一名资深的品管人，徐雪军已参与贝斯特嘉里15年，目前掌管贝斯特嘉里（兴平）食品工业有限公司品管的全面工作，工作期间屡次获得“最佳员工”，“最佳主任”等荣誉，还获得了兴平市市场监督治理局宣告的“食品安全先进幼我”荣誉证书。

从QC、到QA、到品管经理，徐雪军以为一路走来的每一步都弥足宝贵。QC工作时，他相识了每一项检测指标的道理、意思、检测步骤，感触到品管工作的严谨；QA工作期间，他养成了自动自我进建的习惯，如动态把握和相识国度司法律规的变动，实时在公司转化落地成立造度等，再后来担任品管经理，他更意识到品管不只是孤立地做好产品质量节造与食品安全，在整个公司的经营过程中它同时还是衔接出产和业务的一座桥梁，在整个供给链环节是必不成少的关键一环。

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